会社の成長や課題に合わせてシステムを導入ユニークな採用を支える採用管理システムの活用ポイントとは？
会社の成長や課題に合わせてシステムを導入
ユニークな採用を支える採用管理システムの活用ポイントとは？

株式会社ほぼ日様は、独自性の強いユニークな事業内容を支える人材を、これまでキャリア人材を中心に採用してこられました。株式公開を果たされるなど、会社が順調に成 …

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最新の人事関連指標
最新の人事関連指標

人事ご担当者様が押さえておきたい、HR関連の指標を毎月更新していきます。給与・労働・求人などの傾向把握に役立てて頂けますと幸いです。 月間現金給与総額（全産 …

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2021年8月の人事採用関連ニュースまとめ
2021年8月の人事採用関連ニュースまとめ

1ヶ月の始まりに、前月話題になった人事採用関連ニュースを一覧でご紹介致します。8月は、人手不足が関連する記事や、新卒採用に関する記事が印象的でした。少しでも …

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2022卒学生に聞いた就活動向調査
～ウィズコロナ就活１期生の実態とは～（前編）
2022卒学生に聞いた就活動向調査
～ウィズコロナ就活１期生の実態とは～（前編）

2022卒の就職活動も終盤に差し掛かろうとしています。大学3年生の夏季インターンからこの記事を執筆している2021年8月現在に至るまで、新型コロナウィルス感 …

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2022卒学生に聞いた就活動向調査 ～ウィズコロナ就活１期生の実態とは～（後編）
2022卒学生に聞いた就活動向調査
～ウィズコロナ就活１期生の実態とは～（後編）

2022卒の就職活動も終盤に差し掛かろうとしています。大学3年生の夏季インターンからこの記事を執筆している2021年8月現在に至るまで、新型コロナウィルス感 …

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エージェントが「推薦したくなる会社」になるために （前編）
エージェントが「推薦したくなる会社」になるために
（前編）

日本の採用市場において、人材エージェントは非常に重要な役割を担っています。弊社の採用管理システム「ジョブスイートキャリア」をご利用になって、応募者の受付を行 …

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エージェントが「推薦したくなる会社」になるために （後編）
エージェントが「推薦したくなる会社」になるために
（後編）

日本の採用市場において、人材エージェントは非常に重要な役割を担っています。本コラムの前編は、「紹介する側と紹介を受ける側の「目線の違い」に思いを馳せる」こと …

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キャリア採用の成功ポイント：重複応募者を確認する作業の大切さ
キャリア採用の成功ポイント：
重複応募者を確認する作業の大切さ

重複応募者が発生することによって起こり得るトラブル 中途採用において人材紹介会社を活用する場合、取引を１社に絞るのは少数派で、複数の紹介会社を併用することが …

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新卒採用でのWEB面接の活用は84％以上！
HRカンファレンスで伺った「WEB面接の活用状況アンケート」調査レポート
新卒採用でのWEB面接の活用は84％以上！
HRカンファレンスで伺った「WEB面接の活用状況アンケート」調査レポート

2021年5月20日（木）、ステラスJPOSTING事業部は日本の人事部「HRカンファレンス」運営委員会主催「HRカンファレンス2021春」に「新卒就活生へ …

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中途・新卒それぞれの採用プロセスと採用管理システムの関係
中途・新卒それぞれの採用プロセスと
採用管理システムの関係

みなさん、採用管理という言葉を聞いたときに、どのような業務内容を想像するでしょうか？ひとくちに「採用管理」といっても、活動内容の詳細や重視すべき点については …

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キャリア採用の成功ポイント：
公開する求人の給与相場を、事前に知っておこう
キャリア採用の成功ポイント：
公開する求人の給与相場を、事前に知っておこう

相場感覚とズレた給与条件で求人票を公開すると、大変なことが起きてしまうかも？ 貴社で求人票を作成する際「求める人材像」については、じっくりと練り上げて記載す …

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キャリア採用の成功ポイント：
「カジュアル面談」と従来型の「面接」をうまく使い分けよう
キャリア採用の成功ポイント：
「カジュアル面談」と従来型の「面接」をうまく使い分けよう

ダイレクトソーシングの発達により、本選考前の「カジュアル面談」という採用プロセスが普及してまいりました。そこで今回、従来の応募受付後の「面接」と、応募前の「 …

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キャリア採用の成功ポイント：WEB面接の現在と未来（後編）
～WEB面接実施時の留意点と採用DXの未来～
キャリア採用の成功ポイント：
WEB面接の現在と未来（後編）
～WEB面接実施時の留意点と採用DXの未来～

新型コロナウイルスの感染拡大によって一気に普及したWEB面接。でも、やりかたが良くないと、候補者の本来の姿を引き出せなかったり、無用なストレスを感じさせて候 …

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キャリア採用の成功ポイント：WEB面接の現在と未来（前編）
～WEB面接の現状とメリットとは？～
キャリア採用の成功ポイント：
WEB面接の現在と未来（前編）
～WEB面接の現状とメリットとは？～

新型コロナウイルスの感染拡大によって一気に普及したWEB面接。でも、やりかたが良くないと、候補者の本来の姿を引き出せなかったり、無用なストレスを感じさせて候 …

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キャリア採用の成功ポイント：採用活動履歴データは宝の山！
キャリア採用の成功ポイント：採用活動履歴データは宝の山！

中途採用の成功ポイント第二回目は「採用活動履歴データは宝の山」と題して、採用活動を通じて蓄積される活動履歴のデータをどのように採用活動の改善に活用するかを考 …

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第9回 HR EXPOに出展しました！
第9回 HR EXPOに出展しました！

4月7日(水)～9日(金)　東京ビッグサイトにて「第16回 総務・人事・経理 Week 2021内 第9回HR EXPO(人事労務・教育・採用)」(主催：リ …

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「事務作業の効率化」は「採用力強化」のはじめの一歩！中小企業にこそ採用管理システムが必要な理由とは？
「事務作業の効率化」は「採用力強化」のはじめの一歩！中小企業にこそ採用管理システムが必要な理由とは？

　カサレアル様は、技術研修サービスと、Webシステム受託開発サービスに加え、クラウドサービスやコンテナ技術、自動化といったクラウドネイティブ環境構築支援コン …

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キャリア採用の成功ポイント：
ニューノーマル時代における適性検査の効果的な活用ポイントとは？
キャリア採用の成功ポイント：ニューノーマル時代における適性検査の効果的な活用ポイントとは？

キャリア採用の成功ポイントの第三回目は「ニューノーマル時代における適性検査の効果的な活用ポイントとは？」です。新型コロナウイルスの感染拡大によって一気に加速 …

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採用管理システムを軸にして採用業務を効率化！150名採用を少人数で行うための業務プロセス改善のポイント
採用管理システムを軸にして採用業務を効率化！150名採用を少人数で行うための業務プロセス改善のポイント

日清食品ホールディングス株式会社様は、キャリア採用を重要な人材獲得手段と位置付け、様々な職種で積極的な採用を行っておられます。今回はご着任以来、選考業務プロ …

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上場に向け、バックオフィス強化を実現。採用管理システム活用で応募者情報管理体制を確立した手法とは？
上場に向け、バックオフィス強化を実現。採用管理システム活用で応募者情報管理体制を確立した手法とは？

株式会社エクスモーション様は「組込みソフトウェア」の品質改善に特化したコンサルティングサービスを提供されているITコンサルティング企業です。創業来増収増益を …

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キャリア採用の成功ポイント：ECRSの原則で採用業務を見直そう！
キャリア採用の成功ポイント：ECRSの原則で採用業務を見直そう！

長年、キャリア採用力強化を企業人事部門の皆様と一緒に考えてきたステラスが、キャリア採用を成功させるために必要な基本となるポイントをお届けします。

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キャリア採用の成功ポイント：採用活動履歴データは宝の山！
キャリア採用の成功ポイント：採用活動履歴データは宝の山！

中途採用の成功ポイント第二回目は「採用活動履歴データは宝の山」と題して、採用活動を通じて蓄積される活動履歴のデータをどのように採用活動の改善に活用するかを考 …

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2022卒学生に聞いた就活動向調査
～ウィズコロナ就活１期生の実態とは～（後編）
2022卒学生に聞いた就活動向調査～ウィズコロナ就活１期生の実態とは～（後編）

2022卒の就職活動も終盤に差し掛かろうとしています。大学3年生の夏季インターンからこの記事を執筆している2021年8月現在に至るまで、新型コロナウィルス感 …

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