コラム
タレントマネジメントシステム とは？ 導入目的、メリット・デメリットを解説
タレントマネジメントシステムとは？ タレントマネジメントシステムとは、従業員の情報を一元管理し、戦略的な人材配置・育成を計画～実…
内定者フォローのポイントとは？ 内定辞退防止のための施策も紹介
新卒採用において多くの企業が重要視している「内定者フォロー」。採用の内定を出した学生に自社を選んでもらい、確実に入社へと導くた…
人材ポートフォリオとは？重視される理由と作り方をわかりやすく解説
近年、人材の活用を進めるべく、その対策として多くの企業が取り入れ始めている「人材ポートフォリオ」。自社のビジョンを実現するうえ…
1on1ミーティングで従業員エンゲージメントを効果的に高める方法とは
従業員エンゲージメントを高めるための施策として、1on1ミーティングに取り組む企業が増えています。しかし、1on1を実施しても効…
今さら聞けない人事DX！初めてでも分かる基礎知識と企業事例を紹介
近年、企業の持続的な成長のためにDX（デジタルトランスフォーメーション）推進の必要性が叫ばれています。人事部門においては、とり…
HRBP（HRビジネスパートナー）とは？戦略人事に求められる理由を解説
長期的な企業の成長のために、日本でも需要が高まっている「HRBP（HRビジネスパートナー）」。ビジネス環境がめまぐるしく変化す…
人的資本経営とは？注目されている背景と企業の認知・取り組み状況を解説
少子高齢化やグローバル化の進行により、企業の競争力の源泉が「人材」であるという認識が広まり、人材の価値を最大限に引き出す「人的…
従業員エンゲージメントの向上が企業にもたらす効果とは？企業の取り組み事例も紹介
近年、従業員が会社に抱く愛着や貢献意欲を指す「従業員エンゲージメント」の重要性が人事領域において広まっています。会社と従業員が…
オンラインインターンシップとは？注目されている背景と企業事例を紹介
ITツールの急速な発展とコロナ禍で対面式での実施が難しくなったことにより、多くの企業が導入し始めているのが「オンラインインター…
戦略人事の実現に必要な4つの機能と、各社の取り組み事例を紹介
先行きが不透明なVUCA時代（※1）において、人事部に求められる役割は企業の経営戦略を実現するための経営パートナーシップへシフ…