1ヶ月の始まりに、前月話題になった人事関連ニュースを一覧でご紹介致します。
今回は、人事部門の業務価値を高めるためについて、及び企業の採用実務についての具体的な取り組み事例等に関する記事を取り上げました。
少しでも人事業務のヒントになれば幸いです。
従業員と社内のポジションをマッチングし、人材の定着と成長を促進
リクルートワークス研究所
ジョブディスクリプションとは？スペシャリストの雇用や育成に役立つ方法を解説
サポネット
なぜ今、人事が「経営視点」を持たなければならないのか
HRプロ
「つらかったら言ってね」は難易度が高い。ひとりで抱え込みがちな人でも、チームの力になれる悩みの解消法
サイボウズ式
20代「選考で実施して欲しいこと・知りたいこと」に関する調査
株式会社学情
選考辞退続出の状況から高い内定承諾率を達成！中小企業に学ぶ応募者をファン化するために必要なこと
パーソルキャリア
「面接官の履歴書」学生に提示――デジタルハリウッドが新たな採用スタイル導入 狙いは？
ITmedia
2023年卒「 採用ホームページ好感度ランキング」発表 ～採用ホームページに関する調査
株式会社ディスコ
アマゾンの採用面接で｢必ず聞かれる｣質問とは？
東洋経済オンライン
一度不採用とした候補者に企業がアプローチする「タレントプール」はアリか？
キャリコネニュース
働く女性の増加で解消される「M字カーブ」、改善されない男女格差
大手小町
出産手当金の支給条件とは？適用される期間、金額、手続き方法を解説
RELO総務人事タイムズ