1ヶ月の始まりに、前月話題になった人事関連ニュースを一覧でご紹介致します。
今回は、人事業務のDX関連や採用関連の調査、アンケート等をメインに取り上げました。
少しでも人事業務のヒントになれば幸いです。
目まぐるしく移り変わる人事トレンドに踊らされるのではなく、戦略的に活用できる人事へ
パーソル総合研究所
内製によって「デジタルが当たり前」の組織風土を実現
北國銀行が推進するDX戦略とは
日本の人事部 HRテクノロジー
DX取組企業の8割超はリスキリングに取り組んでいる
日本人材ニュースONLINE
24卒学生の11月後半時点の就職意識調査 ～キャリタス就活2024 学生モニター調査（2022年12月発行）
株式会社ディスコ
「パーパス」を知ると「志望度が上がる」と回答した学生が6割を超える。
「ただ単にお金を稼ぎたいわけではない」の声。約4割は、自身の「パーパス」も意識/2024年卒対象アンケート
PRTIMES
採用広報とは？進め方やメディア戦略の手法、企業の取り組み事例を紹介
オフィスのミカタ
9割以上の企業が「SNS活用は必要」だと認識も、半数以上が「全く進んでいない」と回答―月刊総務調べ
HRzine
企業不祥事を引き起こす集団心理とは？
人事が取り組むべき「本音でものが言える職場作り」
日本の人事部
アルムナイコミュニティのエンゲージメントを高める7つのルール
サポネット
残業時間を減らせば賞与大幅アップ！？業務・人事システムの刷新で離職率を7.9%に改善。カーセブンの人事戦略論とは
d’s JOURNAL