リモートハラスメントの実態と防止・対処策
コロナ禍のもとで導入されたリモートワークは働き方改革として社会的に広がり、感染収束後もある程度の規模で定着する様相を呈しています。しかし、この新しい働き方に…
今年の新入社員のタイプは？
2022年3月も後半となりました。 例年3月下旬頃に、株式会社産労総合研究所から「新入社員のタイプ」と題して、世相を反映した大喜利のようなプレスリリースが…
2022年２月の人事採用関連ニュースまとめ
1ヶ月の始まりに、前月話題になった人事採用関連ニュースを一覧でご紹介致します。２月は、新卒採用に関する調査結果や、各企業の新しい働き方への取り組み等、興味深い…
煩雑な採用業務を効率化し強化するSlackの力
各部署へのヒアリング、広報活動、求職者への対応、面接スケジュールの調整、内定者のフォロー、膨大な量のメール対応…そんな多彩でハードな業務をスピーディーにクリ…
最新の人事関連指標(2022.2.10更新)
人事ご担当者様が押さえておきたい、HR関連の指標を毎月更新していきます。給与・労働・求人などの傾向把握に役立てて頂けますと幸いです。 月間現金給与総額（全産業…
2022年1月の人事採用関連ニュースまとめ
1ヶ月の始まりに、前月話題になった人事採用関連ニュースを一覧でご紹介致します。1月は、テレワークと人材管理に関する興味深い調査結果が多数出ていました。少しでも…
最新の人事関連指標(2022.1.14更新)
人事ご担当者様が押さえておきたい、HR関連の指標を毎月更新していきます。給与・労働・求人などの傾向把握に役立てて頂けますと幸いです。 月間現金給与総額（全産業…
2021年12月の人事採用関連ニュースまとめ
1ヶ月の始まりに、前月話題になった人事採用関連ニュースを一覧でご紹介致します。12月は、働く環境をより良くするためのヒントになりそうな記事が多く目に留まりまし…
採用現場からメールの誤送信をなくそう
採用活動における応募者とのコミュニケーション手段について、SNSのネットワークを活用したリファラル採用のような場合を除けば、今日も電子メールが通信手段のメイ…
中途採用における選考期間のほとんどは「待ち時間」
採用競争力を上げるためには、競合他社よりもスピーディに選考を進め、いちはやく内定を出すことが有効な施策の一つとなります。 過去に当社で実施した採用担当者向け…