従業員エンゲージメントの向上が企業にもたらす効果とは?企業の取り組み事例も紹介
近年、従業員が会社に抱く愛着や貢献意欲を指す「従業員エンゲージメント」の重要性が人事領域において広まっています。会社と従業員が互いに信頼し合い、従業員エンゲ…
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新卒採用において多くの企業が重要視している「内定者フォロー」。採用の内定を出した学生に自社を選んでもらい、確実に入社へと導くための大切な最終プロセスですが、…
1ヶ月の始まりに、前月話題になった人事関連ニュースを一覧でご紹介致します。今回は、人事部門の組織領域の取り組み、キャリアについて、及び企業の新卒,中途採用関連…
こんにちは、ステラスの祖父江です。 当社が過去実施したウェビナーの一部につきまして、視聴機会を見逃した方々のために、動画によるアーカイブをご準備いたしまし…
ITツールの急速な発展とコロナ禍で対面式での実施が難しくなったことにより、多くの企業が導入し始めているのが「オンラインインターンシップ」です。採用活動のあり…
先行きが不透明なVUCA時代(※1)において、人事部に求められる役割は企業の経営戦略を実現するための経営パートナーシップへシフトしつつあり、近年は「戦略人事…
1ヶ月の始まりに、前月話題になった人事関連ニュースを一覧でご紹介致します。今回は、人事部門の業務価値を高めるためについて、及び企業の採用実務についての具体的な…
株式会社ステラスは、このたび経済産業省が推進する「IT導入補助金(サービス等生産性向上IT導入支援事業)」において、2022年度も引き続きIT導入支援事業者と…
こんにちは、ステラスの祖父江です。 本日は、2022/9/6(火)の13時から開催予定の自社主催ウェビナー「採用管理入門(キャリア採用編)」のお知らせと視…
企業と社員の“結びつきの強さ”や“関係の深さ”を数値化する「エンゲージメントサーベイ」。近年は人材育成や人事施策などの効果測定・分析ツールとして注目が高まる…