【株式会社ほぼ日様】ユニークな採用を支える採用管理システムの活用ポイント ~導入事例~
株式会社ほぼ日様は、独自性の強いユニークな事業内容を支える人材を、これまでキャリア人材を中心に採用してこられました。株式公開を果…
2022卒学生に聞いた就活動向調査
~ウィズコロナ就活1期生の実態とは~(後編)
2022卒の就職活動も終盤に差し掛かろうとしています。大学3年生の夏季インターンからこの記事を執筆している2021年8月現在に至…
2022卒学生に聞いた就活動向調査
~ウィズコロナ就活1期生の実態とは~(前編)
2022卒の就職活動も終盤に差し掛かろうとしています。大学3年生の夏季インターンからこの記事を執筆している2021年8月現在に至…
キャリア採用の成功ポイント:
重複応募者を確認する作業の大切さ
重複応募者が発生することによって起こり得るトラブル 中途採用において人材紹介会社を活用する場合、取引を1社に絞るのは少数派で、複…
新卒採用でのWEB面接の活用は84%以上!
HRカンファレンスで伺った「WEB面接の活用状況アンケート」調査レポート
2021年5月20日(木)、ステラスJPOSTING事業部は日本の人事部「HRカンファレンス」運営委員会主催「HRカンファレンス…
キャリア採用の成功ポイント:
公開する求人の給与相場を、事前に知っておこう
相場感覚とズレた給与条件で求人票を公開すると、大変なことが起きてしまうかも? 貴社で求人票を作成する際「求める人材像」については…
キャリア採用の成功ポイント:
「カジュアル面談」と従来型の「面接」をうまく使い分けよう
ダイレクトソーシングの発達により、本選考前の「カジュアル面談」という採用プロセスが普及してまいりました。そこで今回、従来の応募受…
キャリア採用の成功ポイント:WEB面接の現在と未来(後編)
~WEB面接実施時の留意点と採用DXの未来~
新型コロナウイルスの感染拡大によって一気に普及したWEB面接。でも、やりかたが良くないと、候補者の本来の姿を引き出せなかったり、…