人事管理

1ヶ月の始まりに、前月話題になった人事採用関連ニュースを一覧でご紹介致します。1月は、テレワークと人材管理に関する興味深い調査結果が多数出ていました。少しでも皆様の人事採用業務のヒントになれば幸いです。 69.2%が、部下のマネジメントを「勘・経験だより」で実施 マネジメントの課題、3割が「マイクロマネジメント」をしてしまう結果に株式会社みんなのエージェント 23卒学生＝ハイブリッド世代！目的別に、リアル選考とオンライン面接の使い分けが有効！白潟総合研究所株式会社 コロナ禍のBCPは見直しの必要があるも未対応。 テレワークの継続意向は「テレワークと出社のハイブリッド」が約半数月刊総務 Job総研「2022年 転職意識調査 vol.2」を実施株式会社ライボ Slack、「はたらき場所改革に関する調査レポート」の結果を発表株式会社 セールスフォース・ドットコム（Slack） 退職理由のホンネと建前[2022年版]en人事のミカタ HR総研が予測する2022年HRキーワード「人的資本開示の本格化」SmartHR Mag. 【調査報告】「経営理念（ミッション、パーパス）」の従業員認識度・共感度について 働き手の54.0％が勤務先の経営理念に共感 共感のポイントは「社会貢献性」「経営戦略との乖離がないこと」 70.2％が転職先選びの際にも経営理念を重視株式会社ワークポート 【経理部門の電帳法の改正への理解度は●％！？】経理部門の９割が認知している電帳法、その改正への理解度は真逆の結果に 帳法の理解度と対応状況をManegyが調査しました株式会社MS-Japan 中途入社社員の受け入れに効果のあるオン・ボーディングとは？日本の人事部 健康経営で注目される健康データ、9割が活用を期待するも、実践は2割未満と大きなギャップ 〜データ連携を見据えた業務のDXが鍵に〜株式会社iCARE コロナ禍で飲み会はどう変わる？ 新型コロナ流行前後の変化を比較テレリモ総研 2022年4月「女性活躍推進法」改正！ ポイントを社労士が解説SmartHR Mag. 女性の「転職求人倍率」コロナ前の104.1％まで回復 求人数が右肩上がりの職種は？ITmedia 【2022年版】電子契約サービスの認知度と利用率に関するアンケート調査つなぐマーケティング

人事データの一元管理と可視化のメリットと実践方法を解説

2022年1月の人事採用関連ニュースまとめ