人事が知っておきたい心理学 - 面接官向け編

 入社前の面接で、不正確な人物評価を行ってしまうと、本人のみならず配属先の組織全体に悪影響を及ぼしてしまうリスクがあります。また、面接には候補者を「見極める」…