採用業務の生産性を上げよう 応募の受付から書類選考・面接・内定までにかかる一連の事務作業を省力化し、
採用業務全体の生産性を上げ「人を選ぶ」ことに集中できる環境・体制を整えましょう。

「ジョブスイート」利用の主なメリット

  • 求人の募集開始までの作業がラクになります。

  • 応募者の受付業務が効率化できます。

  • 選考に関わる連絡業務がスムーズに行えます。

  • 選考状況に応じた迅速・柔軟な対応が実現できます。

  • 採用活動の状況や成果が一目で把握できます。

  • 情報漏洩のリスクを減らすことができます。