利用メリット - 選考状況に応じた迅速・柔軟な対応が実現できます。 応募や選考の状況を把握でき、適宜対応できるようにしましょう。 複数のことが同時並行して進む採用活動にとって、最新の状況を把握できていることがとても大切です。

こんな課題に!

  • 上長への進捗状況報告に手間がかかっている。
  • 応募者やエージェント(人材紹介会社)からの不意な問い合わせに、手間取ることがある。
矢印

ジョブスイートなら!

  • 選考活動の履歴を自動で蓄積します。
  • 個別状況も全体状況も、画面上で簡単に検索できるため、状況に応じた柔軟かつ迅速な対応が可能です。
利用メリットのイメージ図
よくある質問(Q&A)
Q.
応募者の登録数に制限はありますか?
A.
ジョブスイートでは、システム上に登録されている応募者の総数によって、ライセンス体系を設けております。詳しくは当社営業担当までお問い合わせください。
Q.
内定者の管理はできますか?
A.
はい。内定オファーから入社までの各ステップを記録、管理するための機能が備わっています。また「メッセージ・ファイル送受信機能」を使い、入社日までに必要な書類の配布、回収を行うこともできます。
  • 求人の募集開始までの作業がラクになります。
  • 応募者の受付業務が効率化できます。
  • 選考に関わる連絡業務がスムーズに行えます。
  • 選考状況に応じた迅速・柔軟な対応が実現できます。
  • 採用活動の状況や成果が一目で把握できます。
  • 情報漏洩のリスクを減らすことができます。