利用メリット - 情報漏洩のリスクを減らすことができます。 応募者の個人情報を厳重に管理しましょう。 個人情報保護について社会的な要請が高まる中、採用においても厳重に応募者情報を管理することが大切です。

こんな課題に!

  • ファクシミリや電子メールの利用で、履歴書やレジュメを複製することが頻繁にある。
  • 社外で選考業務を行う際、応募者のデータファイルを持ち出すことがある。
矢印

ジョブスイートなら!

  • 応募者の個人情報を、外部の安全な環境下で一元管理することで、人為的なミスによる情報漏洩のリスクを大幅に削減できます。
  • セキュリティの維持・管理にかかるコストを低減することができます。
よくある質問(Q&A)
Q.
なぜ、ジョブスイートの導入が、「セキュリティレベルの向上」につながるのでしょうか?
A.
情報漏えい事故の原因は、内部関係者の人為的なミスの積み重ねや、不正行為によるものがほとんどです。自身のパソコンや、セキュリティのコントロールが行われていない共有フォルダへファイルを格納するのではなく、厳重な管理下にあるASP・SaaSのような外部の専用サービスを利用し、限られたものにしかその所在(URL)とアクセス権限(ID/パスワード)を与えないことにより、事故発生のリスクを減らすことが可能です。
また、プログラム本体だけでなく、サーバーのOS等についても、逐次最新の環境へ対応できるようアップデートを行っておりますので、システム全体の脆弱性対策にも気を使うことなく、ご利用を続けられます。
Q.
セキュリティやファシリティの観点から、当社の基準に合致するかどうか、より詳しい確認を行いたいのですが?
A.
当社営業担当までお問い合わせください。ただし、利用中のすべてのお客様のデータを管理する立場上、頂いたご質問の内容によっては、お答えできかねる場合がございますので、あらかじめご了承ください。
  • 求人の募集開始までの作業がラクになります。
  • 応募者の受付業務が効率化できます。
  • 選考に関わる連絡業務がスムーズに行えます。
  • 選考状況に応じた迅速・柔軟な対応が実現できます。
  • 採用活動の状況や成果が一目で把握できます。
  • 情報漏洩のリスクを減らすことができます。