人事データの取得・管理を習慣化
「ジョブスイートタレンツ」
社員が増えて
組織の状況を
把握しにくくなった
情報が各部署に散在し、
欲しい情報に
すぐにアクセスできない
情報更新頻度などが
部署ごとに異なるなど
運用がバラバラに
状況を放置すれば、人事データの管理と活用の壁はさらに大きく
戦略人事は遠い存在に・・・
でもなにから手を付けていいのかわからない
社員情報を一元化、一覧表示。属性やスキルなどで社員をピックアップとが可能です。
社員に紐つく様々な情報を集約した画面です。権限に応じて項目別に閲覧制御が可能です。
組織構成と社員の顔ぶれを同時に把握可能です。人材把握と適正配置に役立ちます。
組織構成や社員の配置検討時に簡単にシミュレーションでき、その内容を関係者へ共有することができます。
アンケートや評価フォームを自由に作成し配布できます。また、回答状況に応じてリマインド通知もできます。
社員管理項目別、システムメニュー別での閲覧・操作制御など、権限を細かく設定することで安心して社員情報の管理ができます。
人事業務のタスク化・可視化、リアルタイムの進捗状況把握で生産性が向上できます。
従業員の所属や属性による構成を簡単に確認することができます。
評価フローの一元管理、見える化を行います。提出忘れ防止として通知機能、月ごと、評価者の階層ごとにまとめて管理、閲覧することもできます。
1on1の実施依頼と実施記録を保存することができます。トピックを事前に共有することにより、1on1の質を高めます。
今後開発予定
※1. 人数は、システム内に登録されている従業員数でのカウントとなります。