育成
タレントマネジメントシステム とは？ 導入目的、メリット・デメリットを解説
タレントマネジメントシステムとは？ タレントマネジメントシステムとは、従業員の情報を一元管理し、戦略的な人材配置・育成を計画～実…
ウェルビーイングを実現する！「社内公募」～個の力を伸ばし、組織の成長を持続・加速させる～
人事制度の将来的なジョブ型への移行を背景に「社内公募制度」や「社内転職」の活性化に注力する企業が増えています。制度や環境を充実さ…
人材ポートフォリオとは？重視される理由と作り方をわかりやすく解説
近年、人材の活用を進めるべく、その対策として多くの企業が取り入れ始めている「人材ポートフォリオ」。自社のビジョンを実現するうえ…
人的資本経営とは？注目されている背景と企業の認知・取り組み状況を解説
少子高齢化やグローバル化の進行により、企業の競争力の源泉が「人材」であるという認識が広まり、人材の価値を最大限に引き出す「人的…
従業員エンゲージメントの向上が企業にもたらす効果とは？企業の取り組み事例も紹介
近年、従業員が会社に抱く愛着や貢献意欲を指す「従業員エンゲージメント」の重要性が人事領域において広まっています。会社と従業員が…
戦略人事の実現に必要な4つの機能と、各社の取り組み事例を紹介
先行きが不透明なVUCA時代（※1）において、人事部に求められる役割は企業の経営戦略を実現するための経営パートナーシップへシフ…
