第10回 HR EXPOに出展しました！
5月11日(水)～5月13日(金) 東京ビッグサイトにて「第10回 HR EXPO(人事労務・教育・採用)」(主催：RX Japan株式会社)が開催されました…
採用管理システム
会社の成長や課題に合わせてシステムを導入
ユニークな採用を支える採用管理システムの活用ポイントとは？
株式会社ほぼ日様は、独自性の強いユニークな事業内容を支える人材を、これまでキャリア人材を中心に採用してこられました。株式公開を果たされるなど、会社が順調に成長…
キャリア採用の成功ポイント：
重複応募者を確認する作業の大切さ
重複応募者が発生することによって起こり得るトラブル 中途採用において人材紹介会社を活用する場合、取引を１社に絞るのは少数派で、複数の紹介会社を併用することが大…
中途・新卒それぞれの採用プロセスと採用管理システムの関係
みなさん、採用管理という言葉を聞いたときに、どのような業務内容を想像するでしょうか？ひとくちに「採用管理」といっても、活動内容の詳細や重視すべき点については、…
キャリア採用の成功ポイント：採用活動履歴データは宝の山！
中途採用の成功ポイント第二回目は「採用活動履歴データは宝の山」と題して、採用活動を通じて蓄積される活動履歴のデータをどのように採用活動の改善に活用するかを考え…
「事務作業の効率化」は「採用力強化」のはじめの一歩！
中小企業にこそ採用管理システムが必要な理由とは？
カサレアル様は、技術研修サービスと、Webシステム受託開発サービスに加え、クラウドサービスやコンテナ技術、自動化といったクラウドネイティブ環境構築支援コンサ…
キャリア採用の成功ポイント：ECRSの原則で採用業務を見直そう！
長年、キャリア採用力強化を企業人事部門の皆様と一緒に考えてきたステラスが、キャリア採用を成功させるために必要な基本となるポイントをお届けします。第1回目は「E…
上場に向け、バックオフィス強化を実現。
採用管理システム活用で応募者情報管理体制を確立した手法とは？
株式会社エクスモーション様は「組込みソフトウェア」の品質改善に特化したコンサルティングサービスを提供されているITコンサルティング企業です。創業来増収増益を続…