タレントマネジメントシステム とは？ 導入目的、メリット・デメリットを解説
タレントマネジメントシステムとは？ タレントマネジメントシステムとは、従業員の情報を一元管理し、戦略的な人材配置・育成を計画～実…
活性化
従業員ウェルビーイングを実現する「社内公募でchange&chance」～個の力を伸ばし組織の成長を持続、加速させる～
人事制度の将来的なジョブ型への移行を背景に「社内公募制度」や「社内転職」の活性化に注力する企業が増えています。制度や環境を充実さ…
人材ポートフォリオとは？重視される理由と作り方をわかりやすく解説
近年、人材の活用を進めるべく、その対策として多くの企業が取り入れ始めている「人材ポートフォリオ」。自社のビジョンを実現するうえ…
1on1ミーティングで従業員エンゲージメントを効果的に高める方法とは
従業員エンゲージメントを高めるための施策として、1on1ミーティングに取り組む企業が増えています。しかし、1on1を実施しても効…
従業員エンゲージメントの向上が企業にもたらす効果とは？企業の取り組み事例も紹介
近年、従業員が会社に抱く愛着や貢献意欲を指す「従業員エンゲージメント」の重要性が人事領域において広まっています。会社と従業員が…