内定者フォローのポイントとは? 内定辞退防止のための施策も紹介
新卒採用において多くの企業が重要視している「内定者フォロー」。採用の内定を出した学生に自社を選んでもらい、確実に入社へと導くた…
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人事制度の将来的なジョブ型への移行を背景に「社内公募制度」や「社内転職」の活性化に注力する企業が増えています。制度や環境を充実さ…
近年、人材の活用を進めるべく、その対策として多くの企業が取り入れ始めている「人材ポートフォリオ」。自社のビジョンを実現するうえ…
近年、企業の持続的な成長のためにDX(デジタルトランスフォーメーション)推進の必要性が叫ばれています。人事部門においては、とり…
近年、従業員が会社に抱く愛着や貢献意欲を指す「従業員エンゲージメント」の重要性が人事領域において広まっています。会社と従業員が…
こんにちは、ステラスの祖父江です。 当社が過去実施したウェビナーの一部につきまして、視聴機会を見逃した方々のために、動画によ…
ITツールの急速な発展とコロナ禍で対面式での実施が難しくなったことにより、多くの企業が導入し始めているのが「オンラインインター…
先行きが不透明なVUCA時代(※1)において、人事部に求められる役割は企業の経営戦略を実現するための経営パートナーシップへシフ…
こんにちは、ステラスの祖父江です。 本日は、2022/9/6(火)の13時から開催予定の自社主催ウェビナー「採用管理入門(キ…